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[위클리 페이스북] 5월 3주차 _ 열정공약 걸스데이 편 外

삼성그룹 페이스북 운영자 '영자' 안녕하세요. 삼성그룹 페이스북 (운)영자입니다 ^^

삼성그룹 페이스북에서 한 주간 가장 뜨거웠던 Top5 내용을 모아모아~ 매주 금요일 블로그에 소개해 드립니다. 더 많은 즐거운 소식은 삼성그룹 페이스북(www.facebook.com/samsung)에서 ‘좋아요‘ 하시면 만나보실 수 있습니다.


열정공약 걸스데이 편 (좋아요 8,996 / 댓글 2,589 / 공유 91)

열정樂서를 찾아온 요즘 대세 아이돌 ‘걸스데이’가 보내온 열정 공약! 좋아요 3,000개가 넘으면 추첨을 통해 걸스데이의 친필 서명이 담긴 CD를 보내 드린다고 해요. 걸스데이를 좋아하는 팬님들 어서 “좋아요”를 마구 마구 눌러주세요!
(영자의 귓속말 : CD를 꼭 받고 싶은 이유를 댓글로 달면 당첨 확률이 쑤욱~!!)

좋아요 3,000이 넘으면 걸스데이 사인CD를 드려요!



팬님들의 성원으로 ‘좋아요’ 3,000 돌파! 걸스데이 사인CD를 받으실 팬님은 누구일까요? 어서 이벤트에 참여해주세요. ^^


영자의 S뉴스속보 (좋아요 8,036 / 댓글 318 / 공유 19)

삼성 페이스북을 운영하는 영자씨는 오늘 이 컨텐츠가 ‘좋아요’ 1,000개를 달성하면 칼퇴근을 할 수 있다고 전했습니다. 그녀는 지금 이 순간도 팬들의 ‘좋아요’를 손꼽아 세며, 칼퇴의 꿈을 꾸고 있다고 하는데요.

지금 뉴스를 보고 계신 팬님들 모두 영자의 불금칼퇴를 위해 ‘좋아요’를 눌러주세요=) !!

좋아요 1,000개 달성하면 영자 오늘 칼퇴!



팬님들의 정성과 칼퇴를 향한 열망 덕분에 지난주 영자는 칼퇴 성공! 불금을 즐겼답니다. ‘좋아요’ 눌러주신 팬님들 모두 감사드려요~
>> 영자의 칼퇴 인증샷 보러가기(클릭)


라이온즈의 ‘혼남’ (좋아요 840 / 댓글 417 / 공유 5)

감독님이나 코치님들에게 평소 가장 꾸중을 많이 들을 것 같은 라이온즈 최고의 ‘혼남’은 누구일까요?
2위를 차지한 안지만 선수보다 2배나 높은 득표를 얻은 이 선수! 시원시원한 성격은 물론이고, 프로야구계의 몸개그 왕자라는 별명처럼 감독님, 코치님들에게 웃음도 많이 선사할 것 같아 많은 표를 얻게 되었는데요. ^^

보기만 해도 미소가 절로 난다는 이 볼매 선수의 이름을 맞혀주세요=)

삼성 라이온즈에서 가장 꾸중을 많이 들을 것 같은 혼남은 누구?!



많은 팬님들이 뛰어난 추리력으로 정답을 맞혀주셨는데요. 털털한 성격으로 유명한 박석민 선수는 사실 감독님이나 코치님들에게 굉장히 사랑받는 선수라고 해요^^ “꾸중을 절대 듣지 않는다”는 박석민 선수의 수줍은 고백이 담긴 영상도 놓치지 마세요~
>> http://bit.ly/samsungstory_0515


삼성미래기술 육성재단 설립 (좋아요 672 / 댓글 45 / 공유 27)

삼성은 정부의 창조경제 정책과 연계한 미래 기술 육성을 위해 10년간 총 1조 5천억원 규모를 출연해 <삼성미래기술육성재단>을 설립하기로 했습니다.


<삼성미래기술육성재단>은 1)과학기술의 근본인 ‘기초과학’ 분야 2)제조업의 근간이 되는 ‘소재기술’ 3)부가가치 창출이 큰 ‘ICT 융합형 창의 과제’ 등 3대 미래 과학 기술 육성 프로그램을 중점 추진할 계획입니다.

 일정 등 자세한 내용은 블로그를 참고해주세요!^^
>> http://blog.samsung.com/3559


삼성미래기술 육성재단 설립


삼성은 단순한 기부가 아니라 재단 설립을 통한 지속적이고 체계적인 지원으로 국가 산업기술의 발전과 혁신에 기여하고자 합니다. 많은 관심 부탁드립니다!


소프트웨어 인력 양성 계획 (좋아요 600 / 댓글 33 / 공유 38)

지난 월요일 우리 팬님들께 삼성은 10년간 1조 5천억원 규모를 투자해 삼성미래기술육성재단을 설립한다고 말씀드렸는데요. 오늘은 미래 소프트 경쟁력의 핵심인 소프트웨어 인력 양성 계획에 대해 말씀 드리겠습니다.

삼성은 올해부터 5년간 1,700억 원을 투입해 소프트웨어 인력 5만 명을 양성할 계획입니다. 대학생 대상으로 5년간 1만 명을 양성하고, 초중고생 대상으로는 5년간 4만 명에게 소프트웨어 교육을 실시할 예정입니다.

그 동안 삼성은 소프트웨어 인력을 매년 약 1,500명씩 채용해 왔는데요. 올해부터는 30% 이상 늘려 매년 2,000명 이상 채용, 5년간 총 1만 명 이상의 소프트웨어 인력을 고용해 소프트웨어 분야의 일자리를 대폭 늘려 나가겠습니다.

또한 올해 처음 도입한 인문계 전공자 대상 프로그램인 SCSA도 당초 200명 채용 규모에서 400명 이상으로 확대할 계획이고요!

삼성은 이처럼 소프트웨어 인력의 저변을 확대하고 일자리를 늘려 정부의 벤처 생태계 환경 구축을 뒷받침하고 창조경제에 동참하고자 합니다.

자세한 프로그램 내용과 세부 실행안은 삼성 블로그를 참고해 주세요!^^
>> http://blog.samsung.com/3567


소프트웨어 인력 양성 계획



삼성의 SCSA에 관한 자세한 내용은 아래 콘텐츠에서 확인해주세요!
>> http://blog.samsung.com/3390

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