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[여기모여라] 믿음을 갖고 하나씩 이뤄나가세요, 삼성SDS 노영주 상무 편

안녕하세요. 삼성이야기 에디터, Sam입니다.

‘일하는 여성’이 낯설지 않은 시대!
많은 여성이 사회의 각 분야에서 자신만의 전문성을 바탕으로 활약하고 있는데요.

그 속에서 자신만의 길을 걸어 꿈을 이룬 여성이 있습니다.
바로 삼성SDS 노영주 상무입니다.

여성의 날을 맞아, 삼성SDS 노영주 상무가 리더를 꿈꾸는 여성 후배들에게
가슴 따뜻한 조언과 힘찬 응원의 메시지를 전합니다!

삼성인의 다양한 이야기를 소개하는 삼성그룹 블로그에서는 3월 8일 여성의 날을 시작으로 새로운 코너 ‘여기(女氣) 모여라’를 선보입니다. 삼성 내 직급, 직무와 관계없이 ‘일하는 여성’의 열정과 의지, 자아실현, 성공 노하우를 소개하는 여기(女氣)모여라! 앞으로 많은 관심 부탁드립니다.


여성 IT 전문가가 되기까지…

몇 해 전부터 삼성에서는 많은 여성임원이 탄생해 왔습니다. 2013년 삼성에는 신임 임원으로 여성 10명이 승격했는데요. 그 중 한 분이 오늘 소개할 삼성SDS의 노영주 상무입니다.

노영주 상무는 삼성SDS에서 IT 컨설턴트로서 프로세스 혁신과 정보화 구축 전략을 담당하고 있습니다. 요즘이야 직업을 선택할 때 남녀 구분이 많이 사라졌지만, 예전에는 여성이 IT를 전공하는 것조차 드물었는데요. 지금도 여성이 많지 않은 IT 분야에서 노영주 상무는 어떻게 여성 임원이 될 수 있었을까요? 사실 노영주 상무 역시 처음에는 IT가 아닌 경영을 전공했다고 합니다.

삼성SDS 여성임원 노영주 상무

만약 학부 때 대부분의 여자 친구들이 택했던 직업을 따라갔으면, IT 컨설팅이 아닌 회계나 금융 쪽 일을 하고 있었을 거에요

당시에 경영을 전공한 친구들은 일반적으로 회계나 금융업 쪽으로 취업했지만, 우연히 프로그래밍 언어, 통계 과목을 접한 노영주 상무는 여성으로서는 드물게 IT 분야에 흥미를 느끼고 자신이 진짜 좋아하는 일을 하기 위해 전공을 바꿔 대학원에 진학했다고 합니다. 그 뒤 적성을 살려 진로를 택하다 보니, 지금에 이르렀다고요.

IT 컨설팅은 직무 특성상 매번 새로운 고객사를 만나고 관련된 다양한 사람들과 처음 만나 함께 일하는 만큼 매끄러운 커뮤니케이션이 매우 중요하다고 하는데요. 남자에 비해 소통능력이 뛰어난 여성에게 유리할 수 있다고 합니다.


원룸 팀워크, 프로젝트 성공의 비결!

노영주 상무는 프로젝트의 방향설정 시, 자신만의 노하우로 ‘원룸 미팅’을 소개했는데요. 

자신만의 '소통의 비결'에 대해 설명하는 노영주 상무

방을 큰 걸 하나 잡아 놓고, 이야기를 많이 해요. 우리가 말하는 용어나 목적을 같은 뜻으로 이해하는지 맞추는 작업을 현장 가기 일주일 전부터 하죠. 함께 커피도 마시고, 수시로 군것질도 하고요…

이를 통해, 팀원 개개인의 커뮤니케이션 습관을 파악하고 서로가 생각하는 방향성을 일치시키는 과정을 거친다고 합니다. 이 단계를 잘 거쳐야 중간과정에서 위기가 와도 순조롭게 극복할 수 있다고 하네요.

노영주 상무는 고객뿐 아니라 ‘회사 내 소통’ 역시 중요하다고 말합니다. 이메일, 메신저, 트위터… 소통할 수 있는 수단은 점점 발달하고 있지만, 회사 직급 간 소통에 어려움이 있을 수 있지요.

선임이나 책임급은 ‘내가 어떻게 감히 부서장에게 직접 보고를 하나’ 하는 선입견을 품기도 하는데요. 저는 아무 때나 전화하고, 아무 때나 연락하라고 해요. 꼭 보고서를 쓰지 않아도 돼요. 오히려 보고 시기를 놓쳐 대응을 못 할 때 더 야단치죠

인터뷰 내내 차분하면서도 확신에 찬 말투로 분위기를 편안하게 이끌어준 노영주 상무! Sam은 이런 상사라면 언제든지 고민을 털어놓을 수 있을 것 같다는 생각이 들었답니다.


IT 컨설턴트에서 여성 임원이 되다!

IT 분야에서 여성 롤모델이 흔치 않았던 시절, 여성 IT 컨설턴트로 자리 잡기가 쉽지 않았을 텐데요. 노영주 상무가 여성 임원이 될 수 있었던 비결은 무엇일까요?

인터뷰 중인 노영주 상무

임원을 혼자 힘으로 된 사람이 있을까요? ‘아이 하나를 키우는 데는 마을 전체가 필요하다’는 속담이 있잖아요. 저도 마찬가지예요


삼성SDS는 한정된 분야의 IT 전문가가 많은데, 이러한 전문가들이 점차 경영자의 마인드를 갖도록 회사에서 지속적인 교육과 지원을 해 준다고 합니다. 실제로 삼성SDS는 ‘전문가’를 ‘리더’로 키워주는 다양한 교육 프로그램을 시행하고 있습니다.

또한 재택근무, 출산휴가, 사내 어린이집, 여사원 휴게실 등 여성임직원을 위한 복지가 잘 갖춰져 있을 뿐 아니라, ‘여성 리더 컨퍼런스’ 등 여성 임직원을 위한 정기적 프로그램도 운영하고 있어 도움이 된답니다.

* Women Leader’s Conference

삼성SDS의 여성 임직원을 위해 매년 진행하는 컨퍼런스. 패션 노하우, 프레젠테이션 스킬, 워킹 앤 라이프 밸런스 등 다양한 특강을 들을 수 있으며, 멘토와의 대화 및 네트워킹 시간을 제공해 주어 여성이 리더로 성장할 수 있는 장을 마련해줌.


노영주 상무가 여성 후배들에게 전하는 3가지 조언

현재 삼성SDS는 여성 직원의 비율이 20%를 넘어섰습니다. 이는 결코 적은 비율이 아닌데요. 노영주 상무는 앞으로도 IT 분야에서 여성의 사회진출이 증가할 거라 예상한다고 합니다. 그리고 여성 후배들이 뛰어난 리더로 성장하기 위해서는 아래 3가지를 기억해야 한다고 조언했어요.

삼성SDS 여성임원 노영주 상무

1. 자신만의 스타일을 찾으세요

다양성이 중요한 것 같아요. 부드러움, 카리스마, 다정다감함 같은 다양한 여성 리더 스타일을 이제는 회사와 사회도 받아들일 수 있다고 생각해요. 너무 남을 따라 하지 말고, 자신만의 스타일을 찾으세요.

2. 독립심을 가지세요

여성들은 어려서부터 보호를 받고 자라죠. 그러다 보니, 일부 여직원은 어느 정도 성장한 후 리더 역할을 할 때도 됐는데, 여전히 보호받길 기대하고 챙겨주길 원하는 것 같아요. 그렇게 안 해주면 섭섭해하고요. 리더로 성장하기 위해선 이런 부분을 극복해야 할 것 같습니다.

3. ‘신뢰’와 ‘일관성’이 중요합니다

유행을 따라가기보다는 진짜 자신이 좋아하는 일을 찾아 꾸준히 노력하는 것이 필요합니다. 그래서 ‘신뢰’를 쌓으세요. 그리고 적어도 3~5년은 ‘일관성’ 있게 자신의 길을 가세요.

‘신뢰’와 ‘일관성’이 중요하다는 노영주 상무의 조언은 Sam에게도 깊게 와 닿았는데요. 마지막으로 지금 이 순간에도 불확실한 미래로 고민하는 여성 후배들에게 힘이 되길 바라며, 노영주 상무의 친필 메시지를 전해드릴게요.
노영주 상무 친필 편지




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  • 부럽

    삼성SDS는 여성을 위한 제도가 참 많네요…
    이런 뒷받침이 있었기 때문에 여성임원도 등장한게 아닐까 싶어요.
    일하는 여성으로서 정말 부럽습니다.

    • http://blog.samsung.com 삼성이야기

      삼성 내 ‘일하는 여성’들의 꿈과 열정을 소개하고 노하우를 공유하는 ‘여기(女氣) 모여라’는 시리즈로 연재될 예정이에요. 앞으로도 많은 관심 부탁드려요!

  • 뚝불심송

    훈훈한 기사네요. 잘봤습니다.

    • http://blog.samsung.com 삼성이야기

      감사합니다. ‘여기(女氣)모여라’ 다음 편도 기대해주세요~^^

  • 커리어우먼

    마지막 친필메시지가 참 인상적이네요.. 마음에 담겠습니다.

    • http://blog.samsung.com 삼성이야기

      ‘진정으로 하고 싶은 일을 찾아서 꾸준히’라는 노영주 상무님의 말씀이 sam에게도 참 와 닿았습니다.
      커리이우먼 님도 꿈을 이루시길 바랍니다!

  • 함장호

    노영주 상무님. 멋지십니다~^^ 늘 건승하시길 바랍니다.

    • http://blog.samsung.com 삼성이야기

      노영주 상무님 정말 멋지시죠? 방문해 주셔서 감사드리고, 함장호 님도 항상 건승하세요~

  • 김민지

    삼성은 정말 여성인재를 키워주는 곳이네요 부럽습니다

    • http://blog.samsung.com 삼성이야기

      여기 모여라 두 번째 만남으로 ‘제일기획 크리에이티브 디렉터 오혜원 상무’와 꿈을 나누는 저녁식사를 준비 중입니다. ^^ 트위터(https://twitter.com/Samsung)와 페이스북(https://www.facebook.com/samsung)에서 참가 신청 받고 있으니, 관심 부탁드립니다~